목표과제 달성의 과정/결과에 대한 평가
업무수행의 과정/결과에 대한 평가
업무수행과정에서 발휘되는 다양한 행동에 대한 평가
평가에 따른 차등 보상
상위 직급 역할 수행시 조기발탁 승진
직무 적합성에 따른 부서 배치
부족 역량에 대한 지속적인 개발
경력 및 누적성과를 반영하여 지급
역량평가 및 성과평가에 따른 차등연봉
연장, 야간, 휴일 근로발생시 지급
직책수행, 국내외 출장 등 업무에 따른 각 종 수당
조직과 개인의 목표달성에 대한 평가에 따른 차등지급
새로운 아이디어 및 효율화 챌린지 효과에 따른 지급
신사업 Business 발굴 및 제안에 따른 지급